Alexander Frank, Manager Strategieteam, Mercedes Benz

„Wir standen vor der Frage, ein Format zu entwickeln, dass uns für die Umsetzung unserer strategischen Ziele das „Empowerment“ bei unseren Mitarbeitenden stärkt. Wie schaffen wir ein kollektives und subjektives Verantwortungsgefühl in unserer Organisation? Mit Charlotte haben wir ein super Format entwickelt, das zu uns passt. Durch ihre fachliche Expertise, ihre Unterstützung auch mal andere Perspektiven einzunehmen und zu durchleuchten ist es uns gelungen eine echte „maßgeschneiderte“ Lösung zu erarbeiten. Wir sind in der Betrachtung und Wahrnehmung diverser Perspektiven auf ein Thema besser geworden und haben einen guten Weg gefunden gemeinsam Entscheidungen zu treffen und zu Leben. Viele erlernte Arbeitstechniken werden konsequent und nachhaltig gelebt. Den richtigen Weg finden und beibehalten, ist eines der wertvollsten erlebten positiven Veränderungen.“